안전보건공시제 — 상시 500명 이상(건설 1,200억 원 이상) 매년 4월 30일까지 공시

무엇이 바뀌나

왜 바뀌나

기업의 안전보건 활동을 외부에 드러내 투자자·소비자·구직자가 평가할 수 있게 하고, 스스로 개선하도록 유도하려는 제도입니다.

핵심 포인트

• 대상: 500명 이상 / 건설 1,200억 원 이상 / 공공기관
• 기한: 매년 4월 30일
• 대표자 확인 후 지정 홈페이지 게재
• 하청 사망자 등 원·하청 재해 현황 포함

현장에서 준비할 것

1. 올해 안전보건 활동실적(교육·점검·위험성평가·투자)을 월별로 모아 두기
2. 재해 현황을 원청·하청으로 나눠 집계하는 체계 만들기
3. 공시 전 대표자 확인 절차와 담당 부서 정하기

자주 묻는 질문

Q. 처음 공시는 언제인가요?

제도는 2026년 8월 1일 시행이고 공시는 매년 4월 30일까지 하게 되어 있습니다. 첫 공시 시기와 서식은 고용노동부 안내를 확인하세요.

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• 안전보건 경영방침·목표
• 안전관리자 업무일지(월간)
• 안전보건교육 일지

출처

• 고용노동부 보도자료 — 「산업안전보건법 시행령」 개정안 국무회의 심의·의결(2026.7.21.) ↗
• 국가법령정보센터 — 산업안전보건법 제·개정이유(법률 제21374호) ↗
• 고용노동부 — 안전보건공시제 등 개정 산업안전보건법령 주요내용 안내 ↗